Lead Recruiter

PT Harapan Nusa · 📍 Tuban · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Harapan Nusa sedang mencari Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor manufaktur di Indonesia, dan kami sedang mencari profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mencari dan menempatkan talenta-talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan memastikan bahwa kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk orang-orang berbakat dan berdedikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari mencari kandidat hingga menempatkan mereka di posisi yang tepat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Membuat dan memelihara database kandidat untuk digunakan dalam rekrutmen masa depan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan rekrutmen perusahaan.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri manufaktur.,Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuade.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk membuat dan memelihara database kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait