Recruiter

PT Sentosa Mandiri · 📍 Ciamis · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Sentosa Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk tim kami. Recruiter yang kami cari memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Peran ini sangat penting untuk pertumbuhan perusahaan kami dan kami yakin Anda adalah orang yang tepat untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola database calon kandidat potensial.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengupdate dan memelihara sistem perekrutan perusahaan.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk perbaikan terus-menerus.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan perusahaan terpenuhi.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan praktik terbaik di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengalaman dengan penggunaan sistem perekrutan dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengupdate dan memelihara sistem perekrutan perusahaan.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data perekrutan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan perusahaan terpenuhi.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren perekrutan dan praktik terbaik di industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait