Senior HR Officer
PT Sri Bumi, sebuah perusahaan terkemuka di Sumatera Selatan, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir. Di PT Sri Bumi, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami, dan kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja terbaik bagi semua karyawan kami.
Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di PT Sri Bumi. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR kami selaras dengan tujuan perusahaan dan memenuhi standar industri.
Kami mencari individu yang berdedikasi, berintegritas tinggi, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim. Jika Anda merasa Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan ingin menjadi bagian dari tim kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk memastikan semua tugas dan tanggung jawab dilakukan dengan baik.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk manajemen gaji, manajemen kehadiran, dan manajemen manfaat karyawan.,Memantau dan menganalisis metrik HR untuk memastikan kinerja tim HR dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan industri atau manufaktur.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang